  
為進一步提高公司軟實力，推動公司創新提升，轉型升級。4月15日下午，公司特邀中國軟實力研究中心在后會議舉辦一場別開生面的“創新文化理念共識研討會”。公司董事長胡傳良、總經理周平出席會議。32位中高層管理人員組成的四個研討小組參與本次創新文化理念共識研討。
會議開始，項目組史老師通過一些創新案例引出今天的研討形式“聚焦問題、團隊共創”。四個研討小組就“公司創新的特點”、“怎樣進行工作創新”以及“如何避免創新誤區”這三個問題展開激烈討論，達成共識，由各組的發言人上臺闡述本組觀點。會議持續近五個小時，與會領導熱忱傾聽、激烈討論、爭相發言。取得了良好的成效。
本次創新文化理念共識研討會形式新穎，在一定程度上開闊了與會人員的思路，提升了中高層管理人員對公司創新文化核心理念的認知和理解，增強了大家的團隊協作精神和創新意識，激發了全員參與創新文化建設的熱情，夯實公司推行創新文化的基礎。
編輯：周佩佩
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