為深入貫徹公司推行的創新文化，11月3日至15日，公司開展董事長胡傳良在集團公司創新大會上的主題演講--《創新是系統工程》的專項學習及分享活動，神龍創創堂的學習主題是：如何用創新的辦法提高GMP管理水平？ 本次活動歷時13天，得到神龍創創堂全體堂友的大力支持，共有41位堂友參與討論，有效發言共計178條。 活動期間大家通過對《創新是系統工程》的認真學習，理論聯系實際，結合自身工作崗位，對如何用創新的辦法提高公司GMP管理水平，展開激烈討論。大家利用每天的業余時間在創創堂里作本部門創新先進事跡分享與交流，董事長胡傳良也在堂中對優秀事跡適時點評，鼓勵公司各車間、部門積極創新。活動過后，根據集團公司各堂小蜜蜂的發言記錄與積分情況，以及各堂學習氛圍、學習心得數量及質量，創創堂李顏顏榮獲“最佳堂主”稱號，創創堂楊春兵榮獲“最佳小蜜蜂”稱號。大家一致表示要向他們學習，在今后工作中，積極參加諸如此類專項學習，不斷提高自身GMP管理意識，相信在公司全體員工的共同努力下，公司GMP管理水平會上升到一個新臺階。 中藥提取車間：楊春兵 ? |